Declaración de posicionamientos y buenas prácticas en el ejercicio profesional de la logopedia
19. Voz y comunicación en personas transgénero
Descarga el capítuloEl logopeda es el profesional sanitario competente para prevenir, diagnosticar e intervenir en los trastornos de la voz y la comunicación, y también para el acompañamiento en el proceso de cambio vocal y comunicativo de las personas transgénero, con formación especializada que incluye aspectos anatómicos, funcionales y psicológicos para garantizar la calidad vocal y la integración social.
El CLC impulsa la investigación para conocer la prevalencia de la demanda de intervención en voz y comunicación de las personas transgénero, desarrollar instrumentos de evaluación adaptados a los contextos lingüísticos y culturales, así como establecer intervenciones basadas en la evidencia científica que mejoren la calidad de vida y la inclusión social de este colectivo.
El CLC defiende un abordaje interdisciplinario, promueve la coordinación de logopedas con médicos endocrinólogos, cirujanos, otorrinolaringólogos, psicólogos, enfermeros y otros profesionales, dentro de un equipo especializado en género y desde una perspectiva biopsicosocial, y promueve la creación de entornos sanitarios transafirmativos que respeten la identidad y la dignidad de las personas transgénero.
Intervenciones en el entorno
La sensibilidad hacia las personas trans empieza en el punto de contacto inicial y continúa a lo largo de todas las interacciones e implica a todo el personal del servicio. Hay que evaluar cómo se adaptan los formularios (uso de género binario), las imágenes y los rótulos de los espacios (separación y rotulación de baños) o la seguridad de la privacidad. Los profesionales (logopedas, psicólogos, médicos, cirujanos, enfermeras, endocrinólogos, etc.) que trabajan en la atención sanitaria trans deben adoptar una cultura transafirmativa, en la que se utilizan pronombres, denominaciones y títulos adecuados. Las modificaciones que se fomentan en el servicio son una pauta para la modificación de los entornos de vida y trabajo de las personas trans para favorecer su inclusión y calidad de vida.
Se debe intervenir en las barreras y los facilitadores ambientales identificados en la evaluación con los códigos CIF.